面试经验1面试公司:TCL通讯设备 职位:助理经理
过完年后开始找工作,通过智能招聘投了简历大概两周的样子就来了电话,在电话里大概问了一下基本情况,比如什么时候离职啊,原因啊,薪酬要求啊,还问英文水平,问能否用英文面试,我说可以。一天后就打来电话要我去公司面试,去了以后先是用英文,因为事先准备过,问的也是简历上的问题,回答地还比较流利,接着用中文。面完后,由于职位我不是很感兴趣,她说要我回去想想,周三打电话。周三打电话时,我说了自己的薪水要求,她说回去商量,后来就没有下文了,估计薪水开得过高。
面试官的提问:自我介绍,以前工作中学到的事情,怎么面对压力
------面试经验2面试公司:Pepsico 职位:助理经理
在网络上看到信息,收到HR电话,来参加面试。先见HR,再见部门经理。面试中先自我介绍,然后介绍以前工作的流程和案例,并对其中细节深入提问。另外还有性格,今后希望从事的工作和方向,对公司的期待,对团队的期待,为什么要应聘这个工作,自己的有点是什么,缺点在哪里,如果加入公司能给公司和团队带来什么贡献等等。都是单面。获得录用。面试氛围轻松,是一个了解公司的机会。把想知道的问题提出来,有利于今后开展工作。
面试官的提问:常见的HR问题都涉及到。经理面试会提一些工作方面细节的问题。
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助理经理职位面试2篇
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