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小公司到500强 80后面试宝典
06-21先说一下自己,82年滴,到现在工作两年左右,做marketing的,跳槽频繁,换过6家公司,刚刚得到一家500强法资公司offer,还在考虑中,年薪7万左右,goodwelfare但这个数字肯定不算高.我认识的一些朋友大公司做IT销售,只比我大1...
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公务员经验:简历要有闪光点
06-21答题根据自身情况调整杨宇浩:中国政法大学2002级法学专业,2006年考上北京市某区检察院公务员。我通过了北京市的《行政职业能力测试》和《申论》分数线,取得了加入北京公务员行列的资格证书。然后向有意向的部门递交个人...
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通过大公司面试的8大要点
06-20所谓大公司,知名度高,福利待遇方面要更加丰厚。那么如何才能进入到大公司,首先通过面试关。掌握好一定的求职面试技巧。以下一位大公司面试官就企业的角度提供通过大公司面试的8大要点,请参考。1.求职简历别太花哨,搞的和...
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市场策划专员职位面试3篇
07-13面试经验1面试公司:广州合生元职位:市场策划专员直接该司的市场经理(女性,广告公司出身)面谈到达该司后,先填写一份简历的同时再进行人格测试(与网络的人格测试不同)。然后直接与公司的市场部经理进行一对一的面试。内容包括:...
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当面试官在面试时,他们到底在想些什么?
03-26屋中有善面者,会来人于厅事,颦蹙微张,目光如炬,唇张齿合,词微言重,与来人相对而坐,不过一人、一笔、一桌、一椅、一简历而已。—《面试官》从你走进面试间的那一刻起,你就已经跃入了面试官的鱼塘,在他们眼中,你已然不再是你,而是...
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金融研究员职位面试2篇
07-13面试经验1面试公司:日勤德成职位:金融研究员很沮丧,这次的面试迟到,那天下雨,风很大,本来是想穿正装,结果太冷了就套了一个外套,到公司还没来得及脱掉外套就开始面试了(囧),一对一的,面试官问我为什么迟到,我还编了一个理由(后悔死,...
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面试的八大“嘴忌”
06-21对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了...
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从一面到OFFER的全过程
06-21今天签了中信银行苏州分行,回来就想把自己找工作的心路历程和各位XDJM们分享一下九月份:主要是找实习工作,我的梦想是进宝洁工作。可当我想申请的时候,网申已经结束了,所以TIP1:找工作,要趁早,这个月有两次面试经历:一次是昆山...
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三个如何应对面试冷场小技巧
10-16又到了秋招黄金季,很多公司会抓住这个机会招聘一些储备员工。面试是招聘中最重要的环节,求职者在面试中的表现也决定了你能否顺利进入心仪的公司入职。但是并不是所有人都能和面试官侃侃而谈,有些人天生性格比较内向,尤其...
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女士面试应突出自己的优势
06-21语言能力的优势;女性运用语言词汇的能力强于男性,在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来,女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等,更能发挥其特长思维能力的优势女性在形象思维能力以...
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九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
06-20九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往...
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别让面试毁在自己手里
06-21——资深HR人士谈面试真经面试是一场没有硝烟的战争,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、...
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支持工程师职位面试2篇
03-06面试经验1面试公司:EMC职位:支持工程师首先是软通的HR打电话过来,进行英文电话面试,主要是做个人的工作,学习经历的介绍,都是比较传统的问题,考察的重点是英文口试能力,通过后过了几天EMC的部门主管进行电话面试,主要也是测试...
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面试结果怎知道
06-21你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。1、面试官...
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面试中谈薪金有技巧
07-21薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。一项调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况--“公司说...
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CAE工程师职位面试2篇
06-29面试经验1面试公司:天津汽车模具职位:CAE工程师首先群面,就是记录一下六级成绩,没过四级的基本被淘汰了。然后过了一个礼拜,就是去天汽模本部参加面试。三个考官面两个人,两人一组,基本上都是挑选简历上的问题来问你。然后你...
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当Offer从身边经过的时候
06-21本人是07年毕业的,先后拿到过一些OFFER,看到现在师弟师妹在找工作,有高兴有迷茫,有师弟发帖子让我讲下面经,想到自己当年也是受到论坛一些面经的帮助,特地把这篇若干月前写的东西分享给大家,希望对大家有所帮助,OFFER质素并不...
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不同职业的面试着装技巧
06-21一般来说,职场中精英女性的装扮,首要应讲求端庄、稳重。人们对服饰过于花哨怪异者的工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度等,都会持怀疑的态度。其实,职业女性的穿着,应该以你希望获得的职位为标准,而不是依照你目前的状...
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一个小组面试题及其分析
07-21小组面试实例:八名游客营救顺序背景材料:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术...
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辩论面试经验谈
06-21不论是小组面试还是辩论赛,要考察的目的都是考生作为一个职业经理人的素质,而不是辩论的技巧。或者说,管理者需要一定的辩论才能,但有了辩论才能,却不一定能成为管理者。可以参见本章附一的2004年清华大学MBA面试评分表,就...
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面试会计财务处理流程
06-21手工财务账务处理流程:面试技巧1、收集、归类、填制各种原始凭证,包括自制凭证及外来凭证:(其中自制凭证指:工资表,付款申请单,销售合同,采购合同,出入库单领料单等;外来凭证:指外来各种原始**,银行单据等,销售**、收据等)面试技...
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面试时最容易犯的12个错误
06-21在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举...
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HR面试三点死穴
06-21面试技巧1.紧急问题莫慌乱有一次我给销售部门招一个助理,这个助理职位不大,作用却不小,实在是公司这个大机器中重要的“小齿轮”。所以我决定采用了一种常见的压力面试法:三个人同时面试一个求职者。三个人无规律、突...
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如何获得面试机会的8点感受
06-20刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考,自己认识的朋友不多,也就仅限专业里的,而且他们也没找到,所以朋友肯定没指望了。后门,连门都不知道在哪里,还谈什么后门。想来想...
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毕业生面试:不需刻意职业化
06-21曾任多家公司人事总监的李健说,面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。有经验的HR在招收新人的时候,一眼就能看出应聘者是否是自己需要的,他(她)的气质、个性是否适合在自己的公司工作...
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