面试经验1面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先是笔试,包括行测题还有几道专业知识主观题,最后是一道数独题
笔试后很久没有消息,半个多月后才收到一面通知,到公司和采购部主管进行单面,问一些简历方面的问题,比较轻松,10分钟左右,然后直接进行二面。
二面是采购部boss,只问了两个问题,兴趣爱好和优点,整个过程boss面无表情=- =,然后回家等终面通知。
三天后接到终面通知,到公司和北京总部的总裁进行视频面试。大概每个人15分钟,问一些简历上的问题,还有采购方面的问题。
第二天收到通知终面过了,等待资料发到北京总部审核后就谈offer,等待时间比较久。
总体来说整个面试过程氛围比较轻松。
面试官的提问:1.兴趣爱好
2.实践经历
3.如何与供应商谈价格
------面试经验2面试公司:英莳精密部件(无锡) 职位:助理采购经理
在51上投了简历,没2天就接到HR通知面试。面试是在无锡公司,一个新加坡女经理面的,当时没怎么准备,英文自诉时有点卡,不过个人经验上面弥补了。总共用时快一个小时,之后被告知回去等消息。又过了2天,HR打电话来说还要亚太区总监网络面(这里说下这家HR效率还不错)。网络面就在家里了,泡杯咖啡等总监上线,差不多聊了1个多小时,问了不少专业问题,当时自我感觉还可以吧,之后总监说下周他还有2个要面,让我继续等。之后就再也没消息了。个人感觉,录不录用你也给一个回复啊。还有就是有种陪标的感觉。
面试官的提问:经理的问题比较实际,很多关于工作上面的。就是那个亚太区总监就要命了,第一个问题:“请说说你对发展的看
------面试经验3面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先进行了笔试,还是行测那些题,再加上几道专业主观题,最后是一道数独。笔试过后隔了很久大概半个多月才收到面试通 知。一面是采购部主管面试,问一些简历上的问题,然后直接进行二面,采购部boss单面,就问了两个问题,兴趣爱好,优点之类的。。
三天后受到终面通知,去到公司和北京总部的总裁视频面试,大概每个人15分钟吧,问些简历上的问题,再加上职位专业问题,比如如何和供应商谈价格之类的。
第二天收到电话说终面通过了,等待资料发到北京总部审核通过后就谈offer,等待时间较长。
面试官的提问:1.兴趣爱好
2.实践经历
3.如何与供应商谈价格
------面试经验4面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
通过校园宣讲会了解到该公司,宣讲会之后接着做行测题,最后一道是数独,后来面试才知道经理对这道题看的很重...还好过了,2周后通知去面试。一面是2个可爱的MM,对我还比较满意,就像聊天一样,问问我对公司的了解,有什么特长一类,最后要我英文自我介绍;二面是采购经理面试,说我简历没亮点...然后就让我谈谈对这个岗位的理解,个人感觉发挥的勉强,以为要杯具,结果接到通知要跟总裁视频终面。最后表现的还好就通过了(*^__^*) 嘻嘻……
面试官的提问:自我介绍,对公司的认识,对应聘岗位的理解
------面试经验5面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
通过校园宣讲会了解到该公司,宣讲会之后接着做行测题,最后一道是数独,后来面试才知道经理对这道题看的很重...还好过了,2周后通知去面试。一面是2个可爱的MM,对我还比较满意,就像聊天一样,问问我对公司的了解,有什么特长一类,最后要我英文自我介绍;二面是采购经理面试,说我简历没亮点...然后就让我谈谈对这个岗位的理解,个人感觉发挥的勉强,以为要杯具,结果接到通知要跟总裁视频终面。最后表现的还好就通过了(*^__^*) 嘻嘻……
面试官的提问:自我介绍,对公司的认识,对应聘岗位的理解
------面试经验6面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先是笔试,逻辑题,职业技能测试,然后1对1面试,高级采购经理,采购总监。之后就两个星期,跟总裁视频面试,最后没结果。采购经理挺好说话,问了你对兰亭的认识,你为什么选择采购助理,你的职业规划,采购总监是以不理你的,让你自己努力发言的面试方式。总裁,是问你之前的工作经验,做过最成功,最失败的事,一个简单的职业技能,最后你的优缺点!
面试官的提问:采购经理挺好说话,问了你对兰亭的认识,你为什么选择采购助理,你的职业规划,采购总监是以不理你的,让你
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助理采购经理职位面试6篇
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