每到和新公司、新老板谈薪水的关头,就像一场心理战,而求职者更是弱势,不知如何开口。
1. 对刚踏上社会,刚跨入“江湖”的求职者,最好在谈薪前对所在行业和市场的薪酬有个大致了解,对自己的目标薪酬有个合理的评估。不要“狮子大开口”而被对方公司嘲弄,也没必要提出“零收入”只求一个工作机会,这也不符合劳动法。因为新人的市场价不会有很大偏差。
2. 对于工作了3—5年,处于第一个工作瓶颈期的求职者,在跳槽以求得更高的薪水而去面试时,最好能表达清楚自己在前东家具体做了一些什么事情,做出了哪些成绩,这样才有谈薪的资本。
3. 对于有10—15年工作经验的职场资深人士,在和新老板谈薪的时候,着重要表达自己能给新公司带来哪些帮助和利益。(完)
和公司谈薪如何开口
笔墨站
人气:2.19W
猜你喜欢
- 1春季老师开学典礼演讲稿学校春季开学演讲稿5篇 标题:迎接春天,启航新篇章——春季开学典礼演讲稿
- 2幼儿开展工作总结7篇
- 3个人原因的辞职申请书简短范文3篇 个人原因辞职申请书示范
- 4六年级中秋节的演讲稿6篇
- 5科主任周工作总结优秀7篇
- 6四年工作总结6篇
- 7漂流记读后感优秀6篇
- 8致父亲的一封信合集8篇 家长的慈爱:感恩之情尽在致父亲的信中
- 9公司平面设计试用期工作总结2篇
- 10《简爱》的观后感8篇
- 11公司开幕致辞稿8篇
- 12植物的作文通用6篇
- 13建立良好家风从小做起演讲稿3篇 从小做起,建立良好的家风
- 14销售业绩不达标检讨书7篇 销售业绩不尽如人意——反思与改进
- 15职业规划:我要飞得更高