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薪金的精彩指南

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薪金的精彩指南

你如何看待你原来的薪金问题
07-06
问题：你如何看待你原来的薪金问题回答：我并不是说原来工作的单位不好，但工作几年下来的工资奖金没有增长，可能是他们的企业所决定的，但别人还以为我能力不够，现在，我到贵公司来应聘，薪金有所提高，算是自我价值的认定吧。”点评...
应届大学生期望薪金趋于理性化
05-11
湖北省2013年新春大型人才招聘会上周日在华科体育馆举办，282家企业提供2万余个岗位，近3万人入场求职。记者现场调查发现，六成应届毕业生期望月薪接近职场实际情况，求职者就业观念更为理性。记者现场调查发现，40名应届本科...
求职英语面试篇—薪金期望
06-13
关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。2.分析市场需求状况，了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。3.个人的经验和能力将是薪酬定位...
工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别
02-15
工资(Wage)：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，是具有法律意义的劳动者报酬。薪水，薪金(Salary)：主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay)：主要指货币薪酬，不仅包括劳动报酬，也包括其他货币收入，例如补贴，...
面试时如何谈薪金问题
06-09
坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题...
九大企业新岗位薪金揭秘
02-05
每到年初，人才市场就分外热闹，市场供需都显得很旺盛，这可以从各个人才招聘会上攒动的人头就折射出来，许许多多的用人单位与求职者都在忙前忙后参加各种现场招聘会，但实际上找工作还有一招，就是频繁访问目标企业或是著名企业...
个人薪金收入证明
06-03
：兹证明(先生/女士)证件名称及号码系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。本单位承诺提供的以上情...
求职大学生薪金要求一降再降
05-11
竞争越大薪金期待越低根据早报“助跑2009”掌握的资料显示，近300名求职毕业生的月薪要求平均在1500-2000元，甚至有一部分只要求1000元左右。同时，从在早报免费刊登简历的人群中脱颖而出、受到企业青睐的部分毕业生，对月薪...
薪金太少原因的辞职函
12-26
xxxxx有限公司总经理室：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等...
项目经理的薪金水平仍处于高位
02-05
笔者现将有关信息总结，供关心项目管理专业的各位人士了解：（一）项目经理人薪资水平仍处高位，并小幅提升2005年全国项目经理人平均年薪达到92279元，较2004年的89500元，增加2779元。从区域上看，上海周边地区项目管理人才年薪水平...
英语面试：表达薪金待遇
07-02
薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鉴一下。（来源：中工网综合）1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth.待遇方面，本人希望月薪六千...
面试问题第四类、薪金福利
06-09
1、你对工资有什么期望？自己应该如何出价呢？若没有把握，可以给出一个幅度，下限可以低些，上限不要太高，这样进可攻，退可守。在工资问题上，最容易出问题的是有些人恨不得在面试第一轮就先知道对方能支付多少工资及福利待遇如何...
薪金原因的辞职信
01-22
尊敬的领导：您们好!各位领导，我带着复杂的心情写这封次辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到...
北京：房地产经纪行业薪金揭密
07-13
房地产经纪行业从业者薪酬情况如何？该行业经理人的薪情又如何？随着太和顾问在北京地区房地产经纪行业薪酬调研的进行，该行业的薪酬情况也正逐渐成为企业和社会关注的焦点。■与房地产开发行业差距在缩小调查显示，北京房地...
局效益薪金分配办法
08-14
为了充分体现“在其位，谋其政、负其责、享其酬”的权、责、利均衡到位原则，加强局属各部室达成本年度工作目标和进一步提高创利水平，特制定本办法。第一条本局根据业务状况，对品德高尚、遵守规则、遵守劳动纪律、努力工作...
提问敏感薪金学会给自己留后路
01-26
坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题...
联想新CEO沃德：员工薪金不再固定不变
11-22
自1994年在香港上市以来，联想集团()的业绩发布会从来没有如此瞩目——不但人数比以往多出近一倍，而且会场近1／3不同肤色的外国记者争抢提问。6月8日下午，联想集团在香港宣布其2004／05财年全年业绩。截至2005年3月31日，期内...
面试中谈薪金有技巧
07-21
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。一项调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况--“公司说...
中国记者薪金曝光无冕之王收入丰厚
07-13
光明日报出版社出版的《媒体前沿报告》一书曾说「记者的明天会更好」，并举例称上海《新民晚报》一个专版责任编辑的月收入在13000元以上，《深圳特区报》记者月均收入6000人民币。由此不难看出，内地各大城市媒体的在编记...
薪金原因辞职信实例
07-15
辞职函××××有限公司总经理室：各位领导您好，我带着复杂的心情写这封次致信。(文秘频道提供)由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和xx...
个人薪金收入证明书
06-03
工资收入证明建设银行：兹证明系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：1、现担任职务：2、职称：3、最高学历：4、已在我单位工作年5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至年月日止;6、月均收入总计人民币元，其中工资收...
英语面试怎样应对薪金待遇问题
01-27
在英语面试中，怎样应对薪金待遇问题，请看Salaryquestionsshouldalwaysbedeterreduntilanofferisonthetable.Soifapotentialemployerasksyouhowmuchmoneyareyoulookingtomake,whatkindofsalaryareyoulookingfor,theworst...
打破“面试中不要透露薪金要求”的神话
07-04
我准备总结下自己的经验和心得，主要针对有工作经验的TX在寻找工作中，给出一些建议。我的帖子以【寻找工作之xxx】作为开头所以我的这些帖子是针对相对高端的经验人士的，但是很多处于工作初期的TX也可以借鉴下。因为不管...
用英语来表达求职者对薪金的期望
06-27
下面我们来看看面试时是如何采用英语来表达求职者对薪金的期望的？薪金期望关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。2.分析市场需求状况，了解目前就业...
黑五月找黄金甲，低薪突围战高薪
02-02
五月一直被认为是好季节，也是人才市场的春天，但是今年五月就不是，根据可锐职业顾问调研中心研究发现，今年五月高不成，低不就现象严峻，由于大学生就业机会少，以及高级经理人岗位量明显降低，因此，今年五月将是一个黑五月，而要想打...

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你如何看待你原来的薪金问题

应届大学生期望薪金趋于理性化

求职英语面试篇—薪金期望

工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别

面试时如何谈薪金问题

九大企业新岗位薪金揭秘

个人薪金收入证明

求职大学生薪金要求一降再降

薪金太少原因的辞职函

项目经理的薪金水平仍处于高位

英语面试：表达薪金待遇

面试问题第四类、薪金福利

薪金原因的辞职信

北京：房地产经纪行业薪金揭密

局效益薪金分配办法

提问敏感薪金 学会给自己留后路

联想新CEO沃德：员工薪金不再固定不变

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中国记者薪金曝光 无冕之王收入丰厚

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打破“面试中不要透露薪金要求”的神话

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