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跳槽看“薪情”也要看心情
02-03身在职场，跳槽是一个绕不过去的话题。上海市劳动保障部门发布的上海职业流动周期分析报告显示：上海人平均每4年换一次工作；年轻人平均不到1年半就会跳一跳，这一数字与2004年相比缩短了9.2个月。其中，大学本科毕业生是跳槽...
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技术含量提高 复合型色彩人才“薪情”不错
02-04近期招聘会频频出现与色彩相关的岗位。记者发现，与色彩打交道的职业，正在职场渐渐走宽走红，技术含量也在不断提高。业内人士普遍认为，这些职业共同点在于，利用对色彩的专业知识，借助对各种色彩的敏感，提供专业性的色彩咨询和...
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我的“薪情”我做主
02-05有人很看重钱，有人却无所谓。但有一点不可否认，站在市场的高度，一件商品的价格就是它实际价值的一种反映，从经济学角度，在市场化的职场中，每个职业人也一样，有自己的价值和价格。价格将会随着价值的变化规律性而变化。不要说...
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职场薪情内航PK外航
02-05列入艺术类专业的空乘专业正在进行紧张的加试成绩统计，取得了加试合格证这张PASS，半只脚就踏进了空乘专业的大门了。那么获得这张PASS的准空乘们下一步就业如何？薪资待遇怎样？国内的航空公司和国外航空公司有什么不同？金陵...
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五大行业薪情点评 房地产遭遇“第一场雪”
07-13透过监测结果，专家昨对2005年五大行业的人才需求状况进行了盘点分析。IT：技术人员最吃香05年以来，IT业招聘得最多的人才当属高级软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、项目经理等职位。薪酬调查数据显示，在北京、上海...
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内部员工揭电信薪情
02-05我是去年毕业的，到电信工作整一年了，现在有离职的想法。首先是薪水，刚进来的三个月，打着试用期的幌子，每月实发只有500块左右，然后从第四月开始到现在每月实发1300块左右，小灵通充钱80元，一年后（本月），升为助理工程师，工资涨200左...
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加薪其实也不难：加薪五步曲
01-31加薪五步曲对于刚刚从校园出来的大学生来说，能够捞到一份薪水基本满意的差事，就要谢天谢地了。但有人却没有对此露出满意的微笑。譬如我的朋友小芹菜，尽管她刚从大学毕业，所学专业也不热门，无任何就业优势，可她却不仅不满足...
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“好薪情”来自好的职业规划
02-04“你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？”事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪...
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疫情是否影响2020届应届生起薪
02-151、重点城市应届生起薪水平数据显示，一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高，上海、北京、深圳、广州的应届生月薪中位值分别为6587元、6495元、6034元和5761元。数据显示，一线城市企业提供给2020届应届生的...
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年底“薪”慌 解析命门争高薪
02-05在这个越来越以薪金收入来衡量一个职场人是否成功的社会，有丰厚的收入自然与“成功”这个词是相对等的。为什么高薪人士他们能获得丰厚的回报？可锐职业顾问案例：JOAN2001年7月研究生毕业，之后顺利地进入重庆某食品集团，并...
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狗年骑上黑马，“薪”情快乐
06-12金九银十，职场如同一盘原本茬死的跳棋盘，在某些棋子开始起跳后，出现了很多空穴从而使很多棋子长驱直入，开始跑步前进。职场跳槽出现的职位空穴，引发职场人跳槽、离职的高峰。国庆之后，新一轮招聘求职黄金季节已经扑面而来，又...
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求职别怕谈钱职场新人“薪”情调查
02-04近几年，各地都出现类似“薪资联盟”的新闻，其中，发生重庆某高校“薪资联盟事件”引起当年应届毕业生强烈关注。学生们在《薪酬联盟书》上号召该校大学毕业生“为了我们敬爱母校的声誉，为了我们多年的寒窗苦读，为了抵制某些...
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工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别
02-15工资(Wage)：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，是具有法律意义的劳动者报酬。薪水，薪金(Salary)：主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay)：主要指货币薪酬，不仅包括劳动报酬，也包括其他货币收入，例如补贴，...
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巧辩“薪”机，职业再攀“薪”高
06-12还在为自己那份寒酸的工资烦恼吗？亲朋好友纷纷升职加薪，可幸运女神却没有眷顾到你，看到和自己一起毕业的同学已经拿到了七八千的薪水，不由的心生羡慕，而自己却越觉得抬不起头，这样忙忙碌碌了多年，可事业依然不见起色，当初的壮...
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薪酬网薪酬调查报告7篇
02-10记录调查报告是为了帮助我们分析出调查中存在的问题，对于已经结束的调查，想必大家都有自己的认识，这时候就需要写好相关的调查报告了，下面是本站小编为您分享的薪酬网薪酬调查报告7篇，感谢您的参阅。薪酬网薪酬调查报告篇1...
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快消行业“薪薪”向荣
09-12没有高科技行业的大起大落，没有房地产行业的持续观望，没有证券金融行业的熊市调整，2005年的快速消费品行业的薪酬情况如何呢？透过北京外企太和企业管理顾问有限公司（以下简称“太和顾问”）前不久推出的《2005年快速消费品行...
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这些情况涨薪也不干
07-12听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？遇到以下四种情况，你需要找个理由对加薪说“不”！没有发展空间的“狭...
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卧薪尝胆教案7篇 卧薪尝胆，破解大学生“焦虑情绪”，教案分享
11-28“卧薪尝胆”是古代战争中著名的战略故事。背负着惨痛失败的教训，智者勇士在军事实战中总结出的精髓，闻名于世，至今仍被广泛应用。本文将探究“卧薪尝胆”的深层意义，带你认识这个充满智慧的教案。第1篇1、能正确、流利、...
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薪酬薪酬调查报告8篇
02-22如果调查中出现了问题，在调查报告的写作中就要做好体现，大家在写调查报告之前一定要认真回顾调查的发展过程，下面是本站小编为您分享的薪酬薪酬调查报告8篇，感谢您的参阅。薪酬薪酬调查报告篇1每当我们的职业轨迹发生改变...
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薪酬网薪酬调查报告5篇
07-28随着社会的不断进步，我们遇到要写调查报告的情况越来越多了，写调查报告的目的是为了记录下调查中的点点滴滴，本站小编今天就为您带来了薪酬网薪酬调查报告5篇，相信一定会对你有所帮助。薪酬网薪酬调查报告篇1近日，中国烹饪...
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这4种情况，选择加薪而不要选择升职
02-15【工作题记】部门工程部的高级工程师，去年被公司提拔为部门副经理，因为此人知己和待遇偏高，所以升职而没有加薪，而另一位工程师却身为高级工程师加薪而不升职。今年出现了戏剧的一幕：被提拔的这位工程师，因在管理岗位上无法...
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一些“不加薪就走”的情况
02-15门前卖煎饼的阿姨，饼越做越小了，价格却越来越高了；就连兰州拉面、沙县小吃这种平民快餐店都在年年涨价；更别提大豆、茄子、西红柿的价格总在那里上下浮动了！在这种生活成本日益上升的环境下，不加薪怎能忍？网友们分享了一些“...
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薪酬公平比薪酬增长更重要
02-05著名公司翰威特咨询公司日前公布的年度调查报告显示，2005年印度再次成为薪酬增长幅度最大的国家，增幅高达13.9%。菲律宾整体薪酬平均8.2%的增幅引人注目，中国则以8.1%的增幅紧随其后。对于提高整体的薪酬标准，改善福利待...
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05年度职场行情：IT、广告、金融薪酬看涨
02-05日前发布的2005年的年度职场行情数据显示，IT、广告、金融三个行业的薪酬行情看涨，成为本年度三大热门行业，而房产业则遭遇寒流，人才需求和薪酬一路下滑。最具代表性的北京、上海、广州、深圳四城市调查统计IT行业高级软件...
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快速消费品行业“薪”情走势旺盛
02-05总体“薪”情走势旺在市场竞争日益激烈的今天，快消业以其独有的行业特质，在各行业薪酬排名中稳步前进，尤其是中高级以上的管理人员，年薪更是直逼目前排名第一的高科技行业。2005年快消行业在岗者总体薪酬比2004年的平均增...