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HR要薪资证明时可以怎么办
07-13有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明，尤其是对于“骑驴找马”的求职者，HR不便于进行背景调查，更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况，根据权威网站的调查数据显示，有26%的受访者愿意提供薪资证明，其余的受访者要么...
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面试“你的期望薪资是多少”
07-03在面试的过程中，我想你一定会遇到面试官常问的问题，那就是你的“期望薪资是多少”，作为面试的你，我想肯定是心理不知道该如何回答，都期望薪资高一些，可是说高了怕被不录用，说低了怕自己吃亏，心理多少有些犯嘀咕，那么这篇文章对...
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求职简历写薪资的利弊
03-13要不要写薪资没有绝对的标准，主要是理清楚利弊，还有自己对薪资预判的准确性。我们首先可以梳理一下写薪资的利弊，综合利弊来取舍。写明薪资的好处1.目标性更强，可以节省双方时间简历上写明了薪资，对方看过简历还愿意邀请面...
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调整薪资的申请书6篇
12-26申请书是要给领导看的，我们在写的时候一定要注意内容的合理和结构的完整性，申请书的写作是一定要重视的，这也是为了帮助我们更快解决诉求，本站小编今天就为您带来了调整薪资的申请书6篇，相信一定会对你有所帮助。调整薪资...
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简历中要不要写明薪资
02-15简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办？。但不写明，面试时一切看似都很顺利，可谈到最现实的薪水...
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薪资结构是什么意思？
01-24金九银十求职高峰，薪资作为大家求职的直接动力，一直以来都备受关注，今天这里给大家总结了诸多薪资相关的问题。1.薪资结构是什么意思？为什么我的工资比说好的低？薪资结构是指你总工资收入的构成，主要包含：固定工资，绩效工资，年...
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薪资管理制度3篇 ——为企业带来更有效率的用人成本控制
11-15薪资管理制度是一种企业对员工薪资进行管理和分配的规范制度。它涉及到薪资制度、岗位薪资、薪资福利、绩效考核等方面，目的是为了制定公正合理的薪资分配体系，激励员工积极工作，促进企业发展。第1篇蓝草精心准备当前岗...
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hr问薪资时如何回答最好
07-12网友提问：hr问薪资时如何回答最好？专家：求职者最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说，“期望薪资”是“目前薪资”的120%，“期望薪资”要高了吧，有漫天要价之嫌，“目前薪资”说低了吧，会不...
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薪资调整申请书简短7篇
06-18写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦，根据环境的进步，大家运用到申请书的机会越来越常见了，本站小编今天就为您带来了薪资调整申请书简短7篇，相信一定会对你有所帮助。薪资调整申请书简短1尊敬的厂领导...
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部门薪资调整申请书范文6篇
04-28写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦，根据环境的进步，大家运用到申请书的机会越来越常见了，本站小编今天就为您带来了部门薪资调整申请书范文6篇，相信一定会对你有所帮助。部门薪资调整申请书范文1尊敬...
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简历中到底是否应该写明期望薪资
10-23简历中到底是否应该写明期望薪资？似乎大部分人都会选择不写，如果简历模板里这一项是必填的，那他们也宁愿填写上“面议”。很多人担心，在简历中提出的要求越多，则自己获得工作机会的概率就越小，不如先争取到一个面试机会再说...
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面试技巧：两招，让HR主动告诉你薪资待遇
06-20薪资一直是面试中比较重要同时比较尴尬的话题，现在教教毕业生如何让面试官主动告诉你工资.面试技巧：当然要让你和面试官那小小空间的空气活跃,在开心的环境中可以适当的将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去,如...
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面试如何谈薪资
10-24坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题...
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面试如何巧妙合理地与面试官讨论薪资
02-15每个人在求职过程中都会面对薪资的问题，想要谈到自己比较中意的薪资，除了要在投递简历的时候选择一些薪资范围与自己目标相符的公司，也要学会在面试过程中更加巧妙合理地与面试官讨论薪资。今天就来具体谈谈面试如何谈薪...
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薪资低到底跟哪些因素有关
11-08每天工作加班加点，下班后拼命看书，周末报班学习，宁愿放弃跟朋友一起吃饭看电影的邀约，也不放过任何提升自己的机会。于是，你工作越来越顺手，报告越写越漂亮，项目出错率越来越低，然而收入却还是上不去！有些人说，因为公司环境刻板...
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千万不要不好意思和hr谈薪资
01-17年后一到，大批求职者都开始面试谈offer，今天就来和大家聊聊企业薪资上的套路，大家小心提防！！！套路一不说薪资构成，只报月薪“朋友jenny求职遇到一家公司，待遇相比其他类似岗位高出不少，Jenny美滋滋接下了offer，然而一进去，她就感...
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证券行业的就业方向范围、就业薪资
12-04根据2020年我国证券行业整体运营数据来看，我国证券行业整体运营情况趋于良好，证券公司整体营业收入、净利润和总资产都呈现正增长趋势，其中证券行业总资产规模已经超过了2015年最高值水平。未来，我国证券行业将具有越加完...
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薪资少？争取这些津贴很必要
07-13薪资不给力，请用津贴补如果薪资不满意，哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作（多选）？调查结果显示，除了17%的受访者始终盯着薪资不为福利所动外，绝大多数职场人会考虑用优厚的福利来弥补薪资的落差，但这些福利仍然以住房补贴...
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薪资要低了，想找HR重新再聊一下薪资
12-11上周，我的朋友小P拿到了一份offer，打算按照约定时间入职。但是入职前听到以前在这个公司的朋友说，她的工资可能要低了，小P这时候十分纠结，她很想找HR重新再聊一下薪资，但是又怕结果不如人意，错失这个offer……相信很多同学面...
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不敢提薪资等于对不起自己
07-13很多时候我们总有些迂腐的想法，比如关于薪酬这件事，总是想在心头口难开。难开的理由会有很多，最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题，而我又没法反驳，甚至反而会被迷惑。这些虚拟...
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调薪申请书范文3篇 财富升级：调薪申请书范文，助您薪资华丽转身！
11-22本文将为大家提供一份调薪申请书范文，以帮助员工们在申请调薪时能够更加准确地表达自己的要求和理由。调薪是每位职场人士追求公平和价值的一种方式，而良好的申请书能够增加申请的成功率。通过本文的范文示例，读者将能够...
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销售人员年度总结8篇 “销售巅峰，薪资登顶”
11-12销售人员年度总结是一份对销售队伍在过去一年中工作表现的综合梳理与评估。该总结旨在回顾销售人员的成绩与挑战，突出个人和团队的亮点，并提出未来的发展方向与目标。通过总结过去的经验和思考，销售人员能够更好地规划未...
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如何看待工人比大学生薪资更高的现象
01-26有些人认为，大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会，从此就能做一些轻松的工作，赚更多的钱。但实际上，等到大学生们真正去找工作的时候，会发现自己的月薪并没有很高，有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言，应该如何看...
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为员工加薪申请书8篇 薪资增长：员工申请书
11-22本文介绍员工加薪申请书的撰写方法和注意事项，包括申请的理由、加薪金额、时间等具体要求，希望对员工在申请加薪时有所帮助。同时，还提供了一份样例加薪申请书，方便员工参考。第1篇我于20_年入职该公司至今已有四年多时间...
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跳槽前做好这3件事，薪资翻倍！
02-14身在职场，跳槽这件事我们司空见惯，但是大家对跳槽的理解有时候比较片面，有些同学觉得跳槽＝换份工作；有些同学默认换工作就是为了找到更好的工作。其实跳槽是一个狭义的概念，是指换一份比目前更好的工作岗位。按照跳槽是换一...