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裸辞的精彩指南

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裸辞的精彩指南

试时如何回答自己的裸辞经历
03-12
裸辞，在找到新工作前有一定机率产生一段HR颇为忌讳的“职业空白期”。为何会忌讳，在于HR会考量这段空白期对求职者的业务技能造成多大影响？是否还能胜任全职工作？是否有所隐患？就是这种种隐患，使得HR在考量同等条件下的候选...
裸辞之后应该怎么办
07-19
就拿当下比较流行的辞职来说，不少年轻人喜欢裸辞。裸辞之后呢？几个月甚至半年找不到工作，等钱花光了无奈找一份“不喜欢”的工作凑合。等着有一定积蓄了积蓄裸辞，如此恶性循环！辞职是多数职场人都会经历的事，不反对辞职，但要...
裸辞后遭遇了各种求职的苦
02-01
    裸辞和骑驴找马相比，风险会比较大，我们就有网友曾经裸辞后遭遇了各种求职的苦。    网友：三个多月了，这个城市相关职位全投了一遍了，是不是得搬个城市？   &#16...
裸辞前要注意四点
02-04
有一种冷是外婆说你冷，有一种饿是妈妈说你饿，还有一种跳槽是被老板逼的裸辞！年关将近，常规的跳槽高峰期已过，但还是有一部分职场人忍无可忍要跳槽。近期，权威网站调查显示，有近三成左右的人因上司或老板问题而愤然裸辞。印证...
裸辞半个月找不工作怎么办？
02-06
    网友求助：裸辞半个月后找不到合适的工作怎么办？    专家建议：首先，一定要稳住心态。    裸辞半个月没有找到合适的工作并非个例，不少跳槽的人需要花费1...
最让HR信服的裸辞理由
09-24
我们曾经的一项调查显示，有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道，比起“骑驴找马”，裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知道下一份工作在哪里，你也永远不会知道手上的钱能用到何时。你同样会承受巨大的压：来自父...
你有没有纠结过要不要裸辞的问题
07-11
    你有没有纠结过要不要裸辞的问题？    关于这个问题，权威网站网友“山东克克”给出了他的答案：    “个人意见是骑驴找马，这样能衔接自己的工作和收入，对...
防止“裸辞”身价下跌
02-01
在遵循“人挪活，树挪死”的原则下，跳槽已然成为职场上的热门话题。绝大多数人会因为工资太低而选择“裸辞”跳槽，但是很¬¬¬多时候，“裸辞”也会冒着一定的风险，比如说空白期太长而导致身价降低，这样便不能达到...
裸辞之后引发焦虑的原因
10-14
裸辞一时爽，求职火葬场，裸辞过的人一定都有过这样的感慨。刚辞职的时候，追剧、零食、睡不完的懒觉，对早高峰的地铁、深夜的加班说再见，觉得日子格外美好。然后这样持续半个月、一个月甚至更久之后，由于每天晚睡、晚起、几乎...
裸辞后找不到工作怎么办
07-12
裸辞后找不到工作怎么办？网友提问：裸辞回家乡之后找不到工作怎么办？专家：我们曾做过一项调查“裸辞3个月找不到工作，你会怎么办？”，66%的受访者选择妥协。妥协的方式有：降低期望薪资、扩大目标岗位范围、接受路远的工作、转行...
“魄力+财力+才力=快乐“裸辞”
08-29
最近网上流行着这样的一个公式：“魄力+财力+才力=快乐“裸辞”。其实，这个公式本身就告诉我们，“裸辞”前要有所储备！我们结合这个公式，一个一个来看看吧：首先是魄力，通俗地说，就是要事先想清楚。做任何决策，最大的障碍就是自...
裸辞前要给自己一个期限
07-11
这份工作做得不爽了，忍不了就是要裸辞！但是下一份工作要什么呢？不清楚！反正不要现在这个工作！有多少人裸辞是怀着这样的心态呢？既盲目又冲动。也许刚裸辞时，你感觉到了畅快，不用早起上班，不用面对难搞的客户和同事，不用听上司唠...
HR到底喜欢裸辞的还是在职的？
10-20
其实这个问题并没有标准答案，就像“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特”，不同的HR肯定会有不同的喜好。我们可以把这个问题分解来看，先分析一下HR为什么喜欢裸辞的求职者？裸辞的求职者相较于在职的求职者，最大的优势在于到岗...
有些情况下你是不想裸辞也不行的
07-11
    虽说“裸辞”带来的压力是不可预估的，但有些情况下你是不想裸辞也不行的。压力太大、影响身体健康    案例：    网友“xyzccc”：众所周知，程序员的压力...
裸辞前我们需要注意什么
01-24
很多人把裸辞和冲动划等号，这是不对的。虽然说，裸辞是还没有找好下家的决然行为，但并不妨碍你有计划。今天就来给大家讲讲，裸辞前我们需要注意什么。社保敲黑板，这块尤为重要！有些大城市，购房、落户，都有连续缴满几年社保的要...
年轻人裸辞需不需要冷静期
02-15
    最近一则职场话题引发热议——年轻人裸辞需不需要冷静期？    有人认为裸辞需要资本，对什么都没有的年轻人而言，任性裸辞到最后吃亏的还是自己。有人则认为裸辞能让他们抛开...
关于裸辞这些事你必须知道
02-04
有一种冷是外婆说你冷，有一种饿是妈妈说你饿，还有一种跳槽是被老板逼的裸辞！年关将近，常规的跳槽高峰期已过，但还是有一部分职场人忍无可忍要跳槽。近期，权威网站调查显示，有近三成左右的人因上司或老板问题而愤然裸辞。印证...
异地跳槽成趋势，90后无惧裸辞
10-21
近日，我们最新发布的“2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示：2019年第三季度有明确跳槽意愿的受访者占32.8%，相比上个季度下降了11%，和去年同期相比则下降了12.7%。2019年至今，个人的跳槽意愿随着职场的淡旺季而...
为什么裸辞之后找工作，反而更难了呢
03-15
上周组内讨论话题，有个小伙伴分享了一段他的裸辞经历：当时觉得在职找工作很麻烦，接电话得偷偷摸摸的怕被同事发现，没法总请假出去面试，还要应付大量的日常工作，算了算银行卡上的余额，索性就直接裸辞了。想着全力面试，找工作怎...
裸辞后不想再去面试
06-15
裸辞6个月，终于来面试电话了，正常反应应该是：欣喜激动、喜极而泣、奔走相告……然而，也有人是这种反应：我不想去。一定要问我个理由？那下面这些理由够不够？！NO.1薪资面议网友吐槽：最讨厌那种薪资范围写面议的公司了，找工作不就...
有过裸辞经历的人会影响找工作吗？
02-07
其实这个问题并没有标准答案，就像“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特”，不同的HR肯定会有不同的喜好。我们可以把这个问题分解来看，先分析一下裸辞的求职者有哪些优势。裸辞的求职者相较于在职的求职者，最大的优势在于到岗...
裸辞找工作，怎样度过面试才不被质疑
02-16
裸辞后身为待业人员的你是不是无所事事，就等着面试电话响？但凡听到来电铃声，就激动地抓起手机按下接听键，却听到：“先生，我们这里有一份不错的保险？先生，需要贷款吗？”顿时一盆冷水浇上头。如果你中枪了，锦囊君表示感同身受……...
裸辞真的百害而无以利吗
09-14
职场困境时常都会遇到，但如果每次都用裸辞来逃避和解决，肯定是不行的。但只要有实力，裸辞也没有想象中的可怕。"裸辞”真的百害而无以利？很多人不建议裸辞，觉得分险太大。但事实上裸辞一定程度上能让一个人有充分的时间，复...
女性求职那么艰难还要坚持裸辞吗
10-25
女性在求职过程中似乎总是离不开婚育话题，对于未婚未育的女性求职者，HR会问有没有男朋友啊，短期内有没有结婚的打算。而对于已婚未育的女性求职者，HR又会这样问，打算什么时候生孩子啊，生完孩子谁带。那么，已婚已育的女性求职...
裸辞后千万不要随便找个工作
02-07
“裸辞”是当今的职场热词，它常常被贴在“90后”的身上作为标签，被“80后”当作打趣的话语。裸辞的步骤很简单——某天你突然产生了辞职的念头，果断地写好了辞呈，在老板毫无准备的状态下，你也毫无准备地告别了工作。等你远...

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试时如何回答自己的裸辞经历

裸辞之后应该怎么办

裸辞后遭遇了各种求职的苦

裸辞前要注意四点

裸辞半个月找不工作怎么办？

最让HR信服的裸辞理由

你有没有纠结过要不要裸辞的问题

防止“裸辞”身价下跌

裸辞之后引发焦虑的原因

裸辞后找不到工作怎么办

“魄力+财力+才力=快乐“裸辞”

裸辞前要给自己一个期限

HR到底喜欢裸辞的还是在职的？

有些情况下你是不想裸辞也不行的

裸辞前我们需要注意什么

年轻人裸辞需不需要冷静期

关于裸辞这些事你必须知道

异地跳槽成趋势，90后无惧裸辞

为什么裸辞之后找工作，反而更难了呢

裸辞后不想再去面试

有过裸辞经历的人会影响找工作吗？

裸辞找工作，怎样度过面试才不被质疑

裸辞真的百害而无以利吗

女性求职那么艰难还要坚持裸辞吗

裸辞后千万不要随便找个工作