招聘广告上是否写明薪资范围,不同的行业、不同的职位,甚至不同的招聘渠道,各家公司都有各家公司的做法。比如制造业的一线工人,传统服务行业如:餐饮、酒店的一线服务人员等,由于其人员的来源主要来自于中介机构,因此会在招聘广告中注明薪资范围。但在许多行业,尤其是互联网行业,99%的招聘广告都只会注明面议。
所以在薪资谈判前,以下16点必须要清晰明了:
1、求职目标城市的生活成本;
2、求职目标行业,同等职位的薪资水平;
3、求职目标企业,在同行业中的薪资水平;
4、求职目标企业的人员规模大小;
5、求职目标企业,在同行业中的竞争地位;
6、求职目标企业,处于何种发展状态(创业期,生存期,发展期,稳定期,成熟期,变革期,衰退期);
7、求职者个人的业务技能在原任职公司原任职部门处于何种水平;
8、求职者个人的业务技能在同职位人群中处于何种水平;
9、原任职公司在行业内处于何种竞争地位;
10、原任职公司的人员规模在行业内处于何种水平;
11、原任职公司的薪酬范围在行业内处于何种水平;
12、求职者个人的期望薪资范围;
13、求职者个人可接受的最低薪资水平;
14、促使求职者个人降低期望薪资范围的根本原因是什么;
15、事业发展、薪资高低、路途交通、增长资历、生活压力这五大类内容的排列先后顺序是什么;
16、除必要的日常开支外,是否有额外的经济压力(如还贷)。
只有明确以上这些内容,才能在薪资洽谈中做到有礼有节,才不会出现薪资洽谈互相纠结的情况。(完)
薪资谈判前,以下16点必须要清晰明
笔墨站
人气:1.82W
猜你喜欢
- 1计生协会活动总结6篇
- 2幼儿园下半年工作计划4篇 小育儿 新征程:幼儿园下半年工作计划
- 3自己事情自己做小班教案5篇
- 4简短辞职信7篇 "自由放飞:短文辑辞,40字告别"
- 5初中教师考核工作总结3篇 "深度探究初中教师考核工作:经验总结与未来展望"
- 6我的家在赢的作文推荐8篇
- 7大型活动策划方案优秀8篇
- 8众志成城2020XX市防汛抗洪抢险救灾工作情况汇报
- 92022银行柜员工作计划热门优秀示例三篇
- 10关于观察植物作文合集5篇 “探寻自然之美:观察植物作文集”
- 11法学个人实习报告范文三篇
- 12小班心理健康教育教案7篇
- 13采购岗位年度工作计划最新范本4篇 "精益采购:2021年年度工作计划范本"
- 14春节防火防盗应急预案2例
- 15保护环境倡议书作文200字6篇