非常规性问题,常常是一些出乎意料的问题,一些刁钻古怪的问题。对于这样的问题如果事先没有准备,常会使人一时不知如何招架。
一些比较比较重视员工创新能力的招聘方,常常会向你提出一些表面看起来似乎跟所应聘的工作无关的问题,比如说“龟兔赛跑时,如果兔子没有睡觉,乌龟怎么赢得比赛”、“1+1=?”、“为什么下水道的盖子是圆形的”、“请估计北京有多少加油站”、“你和你的导师发生了分歧怎么办”、“给你一个非常困难的问题,你将怎样解决它”、“两条不规则的绳子,每条绳子的燃烧时间为1小时,请在45分钟内烧完两条绳子”、“给你两个8,两个3,只运用加减乘除和括号运算,如何得出24”、“时钟打点需要多少时间”…
这些问题让人摸不着头脑,不知道到底要考什么。
对于这些问题,面试官也许并不想得到“正确”的答案,而是想看看应聘者是否能找到最好的解题方法,是否能够创造性地思考问题,他考察的也许是你的逻辑能力或创新能力。
在预先设计非常规性提问时,应充分了解和分析用人单位的类型、特点、个性、用人标准、甚至包括提问的风格。
面试技巧案例:普华永道公司,每次招聘面试时都有一个保留项目,就是让面试者根据所抽到的题目,如美国总统选举、网络等,发挥自己的想像力和变通能力,画一幅画,用以测试求职者的应变能力。
一位大学生在普华永道就经历了一次这样的面试。公司给每位面试者发一张白纸和几支彩笔,然后让大家抽题目,用10分钟把这个题目画成图画,再上台用英语解释你为什么要这样画。
面试技巧案例:一位大学生抽的是“International Media”(国际媒体),他考虑了一会儿,决定用各种各样的眼睛和耳朵来做这道“作文”。他画了一个耳朵、一只眼睛来表示“International Media”的定义:“媒体”就是通过视觉和听觉来传递信息。他画了一个地球和很多长翅膀的眼睛和耳朵,表示“International Media”的功能,意为“国际媒体”能让信息“飞”到地球的每个角落。表示“International Media”的未来前景时,他画了很多种颜色的眼睛和耳朵———“国际媒体”应该加强各种肤色人群、各种文化间的交流。末了,他还画了一对关在笼子里的眼睛和耳朵———如果眼界只限于“Local”(局部)而非“International”,视野只会越来越窄,最后退出竞争。
面试技巧解答:这种面试考的是你的想像力和直观思维,关键不在于你说什么,而在于你画什么。
但是不管提出的问题多么刁钻古怪,对方考察的只会是:你怎样解决问题?你怎样创意创新?你怎样与团队配合?抓住了问题的命脉就不必慌张,你只需要组织合适的语言将你的回答表述出来就行了。
所以,展现自己的求新、求异能力要有的放矢,千万不要不分对象地求新、求异,那样反而会弄巧成拙。
面试技巧:那些非常规面试题究竟考的是什么
笔墨站
人气:8.45K
猜你喜欢
- 1毕业后计划2023优秀模板2篇 打破困局,实现梦想!2023年毕业后计划完美展望
- 2大学生网上购物调研报告怎么写2篇 网购新风尚:大学生网上购物调研报告精华指南
- 3有关感恩的小学演讲稿参考6篇
- 4公司税务自查报告4篇 "深入财税细节,呈现公司税务自查报告"
- 5小学培优补差工作总结8篇 小学培优补差工作精益求精
- 6热门版审计工作计划范文三篇
- 7半社区年工作总结2篇 "半年聚焦,喜看点滴——职场总结"
- 8幼儿园日工作总结模板8篇
- 9最新关于竞选部长演讲稿范文
- 10学习师德师风的心得体会2篇 师德师风:教师必修课
- 11安监员工作总结精选8篇
- 12六年级美术教学工作计划表5篇
- 132021公司职工个人工作总结五篇
- 14中班美术瓶子画教案8篇
- 15大学学期副班长工作总结6篇