面试经验1面试公司:苏宁电器 职位:导购员
我专业做销售10多年了,面试过很多人,显然,面试你的人所提的问题确实很不着边际,说明了他的肤浅和不专业。不过,你在回答的时候,不一定按照他的提问回答,只需要阐明你的观点就好了,表明你的决心,表达你的热情,说明你对这份工作的热爱,你很珍惜这次机会就可以了。
一般销售对选拔员工门槛放得很低,关键看你的销售能力和业绩。
而销售最关键的是心态、服务意识、真诚的服务态度、以客人需要为出发点的销售立场!
记住朋友,永远不要去想推销你的库存,首先要了解客户的需要,推荐最适合他的产品并说明可以给他带来的利益最关键!
面试官的提问:记住朋友,永远不要去想推销你的库存,首先要了解客户的需要,推荐最适合他的产品并说明可以给他带来的利益
------面试经验2面试公司:长春国际商贸中心VEROMODA导购员 职位:导购员
暑假在长春国际商贸中心应该是地下2楼看招聘信息,当时在墙上贴着好多招聘信息,一个一个的打电话,问要不要导购员。未果,后来就去二楼女装专卖转,一个一个店的问需不需要导购,后来打听到了VEROMODA专柜,得知他们需要临时导购员,就硬着头皮去了,也不算太难,说了几句话就让我们办个健康证,就大体的聊了聊,也不算是很正规的面试吧,之后就可以去楼下办理入职了。感觉很轻松
面试官的提问:能不能吃苦啊,对加班怎么看啊之类的问题,导购员毕竟涉及的专业知识不多
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导购员职位面试2篇
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