网友求助:
我已婚未育,预计明年要小孩。经朋友介绍转行来到这家公司,完全脱离了之前的工作内容,只因这份工作清闲,每天实际工作时间不到5个小时,但公司制度非常不规范,薪资也比上份工作少了一半,适合养老。到岗一个月后,前同行来电邀请我去做某个项目的负责人,高薪但忙碌。
现在我面临两难选择:选择高薪忙碌的工作,整个人会处于压力及紧张的精神状态中,不太利于优生优育;选择低薪清闲的工作,生完小孩再寻找出路,又担心2年后的自己失去了职场竞争力。我该怎么选?
专家解答:
如果是我,我也会选择高薪忙碌的那份工作,理由是:
1.你还没到养老的年纪,清闲的工作会消磨你的斗志;
2.忙碌的工作会让人更充实,适当的压力更能挖掘人的潜力,并且,忙碌不一定就代表压力很大;
3.既然身为项目负责人,肯定会有一个工作团队一起奋战,而不是你一个人冲锋陷阵。只要你合理用人,充分利用资源,相信忙碌也是有序的,而不会每天都是紧张的,对优生优育并不会有多大负面影响;
4.生完孩子后休完产假后,你可以继续回到工作中;如果没人带孩子,届时再选择退出也不迟,而且选择了这份高薪忙碌的工作,会让你的职业生涯又前进一大步;而那份低薪清闲的工作,只会让你的职业生涯停滞不前甚至倒退;
5.生养孩子,已经不是女人生活中的全部了。更为现实的是,“高薪”意味着生活中你可以有更多的选择!(完)
选择高薪忙碌还是低薪休闲?
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