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职场上领导眼中没出息的5种人
02-09一个人当下的每一个行为,都决定着他以后的路。在职场上,作为领导一般都有识人用人的能力,在他们眼中,他们能够通过自己员工当下的工作和处事状态,判断出一个人的未来。而以下5种人在领导眼中最没出息,自然也很难有被重用的...
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优秀领导者必须做的七种角色
02-09想要更多的人加入你的团队?首先,你得成为优秀的领导者。优秀的领导者,必须做好这七种角色,具有这七种能力。1、司机—把握方向,设计旅程首先要把握好方向。作为系统领导人,从一开始就要为团队把握好方向,差之毫厘,谬以千里,一...
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领导明显是在忽悠你的3句话
07-18在职场中混,千万不要像在学校里那样天真,社会和校园不一样,轻信他人很容易吃亏上当。有人会认为,领导是我们的上司,负责管理我们,领导的话总要听吧,不信领导工作还怎么做下去?确实,领导的话我们要听,不然是要得罪领导的。但是听...
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懂得与老板上司打交道的方法
02-09有一次我在一群职场年轻人中做了一个小小的调研,结果最困扰他们的竟然是与老板沟通相处的问题。不少的朋友都和我求救:“到底怎么和老板好好沟通,我只想用邮件和微信解决一切,但每次只要微信显示老板来消息时,我都手心冒汗...
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男上司的潜规则,女下属为什么多半选择沉默
02-09在当今社会,我们时不时听见男上司女下属的各种职场潜规则,你以为你听到的够多了,但其实有更多。面对这样的局面,许多女下属都会选择不言不语。现如今公民的法律意识正在逐渐增强,遇到这样的事往往都会站出来维护自己的正当...
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为什么越来越多员工不怕领导了
07-18如今的职场,有两个相反的“抱怨”。领导抱怨员工越来越不好管了,年轻员工动不动就拍桌子,动不动就撂挑子,脾气暴的当场裸辞。员工抱怨领导越来越没威望了,要么是“画大饼”忽悠,让员工白“奉献”;要么是“压铁饼”,恐吓员工完...
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领导沟通工作时,一定要注意表达方法
02-10在职场上,跟领导沟通工作,是一次很好的表现机会,说得好了很容易给领导留下好印象。只是有的人在跟领导沟通工作时,一方面畏惧领导的权威,显得畏畏缩缩,另一方面本身表达技巧不高。就算原本工作做的很漂亮,但口头汇报的结果却...
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应该如何面对来自上司的批评
07-19每个人都会有自己的缺点,俗话说“人无完人”,这些缺点在日常生活会体现出来,自然在职场中也免不了会出现,尤其是对于职场新人而言,在处理事情上如果出现错误,那是再正常不过的事情,但作为领导,肯定不能放纵属下犯错,所以领导的...
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七个帮你和他人深度沟通的技巧
02-09人际交往中一个常见的苦恼是,和他人的聊天只能停留在日常寒暄,难以深入下去。《公司》(Inc)杂志网站上的一篇文章,介绍了七个帮你和他人深度沟通的技巧。第一,多提开放式问题。开放式问题意味着对方必须给出复杂的回答,而不...
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被领导批评真的是一件坏事吗
07-18如果说职场上最怕听到领导说什么话,那么一定是“来我办公室谈谈。”如果说有比这句话更让人害怕的,那么一定是当你工作失误时,还要去领导办公室谈话,这时候可能就不是批评两句,而是被臭骂一通。就像我们小时候害怕老师说,“...
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性格内向,被领导误解怎么办
02-09网友:本人一直是不擅长巴结领导的人,也不愿和领导打交道,最近领导对自己产生误会了该怎么办?我经常是见到领导就跑,好多次了,平时和领导没啥矛盾,只偶尔有点小不愉快,但是真没记恨他,就是不愿和领导打招呼才跑,现在领导以为我对...
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领导抬举你的10种迹象,备受重用
07-18职场如江湖,是江湖就有风吹草动。不管是体制内还是体制外,人事变动都属于秘密。领导要抬举你有多种方式,传递的信息量各有不同,如果领导把你当作自己人,那么,恭喜你离晋升不远了。如果领导对你出现这10种迹象,符合3条,你就可...
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承上启下!副职领导应该从哪几方面努力工作
02-09副职领导就像房屋的柱子!——承上启下!副职领导就像衣服的扣子!——联系左右!副职领导在分管下属眼里就是最大的领导,副职领导在正职眼里就是最大的助手。副职领导不好做,上级会说你工作不力,下级会说你工作任务布置太重。副...
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不改掉这3个坏习惯,领导肯定不会喜欢你
07-18有一句古话叫做小不忍则乱大谋,意思是在小的方面如果不能够做好的话,会坏了你的大事。这句话不仅仅适用于战场上,或者权谋斗争中,其实对于普通人来说也同样非常实用。例如对于职场人士来说,如果你不注重这种小方面的细节,那...
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被领导放弃的四个迹象
02-09身在职场,很多时候我们的前程和未来都跟自己的领导挂钩,能够得到领导的认可和赏识对员工来说,是一件很重要的事情。但若是你在工作中跟领导相处,出现以下4种情形,说明领导已经放弃培养你了,你该警醒点才是。1、领导拒绝当面...
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女上司总是撩我该怎么办
02-09有网友问:女上司总是撩我该怎么办?生日的那天她单独邀请我吃饭这个问题有些笼统了,很多信息还不够明确,最好可以见人见事地说,否则讨论起来也会比较空洞,缺乏针对性。下面,我结合自己的职场经验,说说对这种现象的看法。一、明...
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不擅长说话 怎么弥补在交谈能力上的不足
07-19会说话的人很讨巧,在很多时候能给自己争取机会和权益,因为他们懂得识人说话,知道什么事情能够让对方高兴,知道什么话能给自己带来帮助。但是,这件事的另一面是,不会说话的人就不利了。他们不善言辞,因而可能失去一些机会,也抓...
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如何向上司提反对意见
02-09案例:Patrick最近一直闷闷不乐,因为经理对项目做了一个错误的决定,Patrick多次在办公室与经理私下沟通,可经理依旧不予理会,全部门同事私下议论纷纷,项目如果按照经理的操作很可能会失败,Patrick也另外提了套方案给经理备选,...
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与领导有分歧一般是如何处理的
05-13工作中,一旦上下级之间出现分歧,情商低的下属,由于不能良好地化解尴尬,常常会换来领导的针对,让自己吃不必要的亏。如果你不想吃亏,那就看看情商高的职场人,在遇到领导的刁难时,一般是如何处理的?不要让矛盾扩大不管是不是领导...
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判断新领导值不值得跟的知识点
01-28马上到了金九银十招聘季,希望这次能有一份满意的工作、一个理想的领导,这些判断新领导值不值得跟的知识点,请拿小本本记好。1.业务水平  要成为领导,一定是对某个领域,业务范围有资深经验的人,比如销售总监是区域...
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优秀的管理者要服从上司,尊重同事,守护下属
02-09职场人说职场事,有一段时间没说管理者的那些事了。今天说说优秀的管理者是怎么对待他的上司、同事、下属的。作为优秀的管理者,是必须具备这些品质,不然还谈什么优秀,虽然现在的社会这类人很难生存,但真心希望通过我的文章...
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昏庸无能的领导都喜欢这样管理下属
07-18俗言有道:男怕入错行,女怕嫁错郎。于职场而言,比入错行更可怕的是跟错了领导,因为跟错领导就如同掉进了深渊,你将永无出头之日。如何判断自己的领导是否“昏庸无能”?如果他喜欢这样管理下属,那就赶紧撤!1.对待下属总是一副高...
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什么越来越多的年轻人不再巴结领导了
07-18在很多人的眼中,职场里会巴结领导是一种能力,甚至越会巴结领导的人,有时候升的越快,于是各种奉承领导的事情层出不穷。但是随着社会的发展与进步,尤其是现代的职场中,这种情况越来越少见了,刚入职的年轻人很少会去做过多巴结...
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职场中与上司的沟通技巧
02-09身在职场,避免不了与自己的上司交流,这就会体现相互来,你的情商有多高了,高情商直接决定着你在公司中的存活率。那么,与上司进行沟通时怎样说话才显得得体大方呢?1、不媚不俗,不卑不亢与上司相处,首先要做到有礼貌、谦卑,这绝...
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男上司骚扰女下属的动机是什么
02-09现今这个社会中,随着互联网、高科技的发展,工作岗位的严重缺失,在岗竞争变得更加激烈。物价飞涨,从而导致生活成本和压力加大,人与人之间的交往已经变得更加功利和浮躁。当男人在职场坐稳江山以后,虽然受到众人的吹捧和尊敬...
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