问:对领导该透底吗?
答:要透能力的底。
想想自己工作的初衷——努力赚钱,搏出一个好未来!大多数职场人都没有强大的背景,升职加薪只能靠提升自我含金量与创造业绩来博得。工作中的每个机遇很难得,而领导也不会整天微服私访观察民情,如果一直将自己的工作能力藏着掖着不表现,那恭喜你,解锁了“坐穿职场冷宫”的成就。机遇不仅是留给有准备的人,也是留给先下手的人的。
问:朋友圈要不要与领导共享?
答:看内容而定。
自己掂量来展现生活的底。朋友圈具有一定的私密性,属于生活范畴,而你和上司的关系主要留存于工作范畴。在生活范畴,领导有哪些好恶,你并不知情,若是你的生活记录给领导留下了不好的印象,那在工作中,领导对你的看法也可能会潜移默化地改变,贴上一些标签,是好是坏就很难说了。
问:对同事要不要透底?
答:万万不可!
同事之间最基础的关系是工作中的合作关系,职场中为名为利的这条沟隔阂了多少“情投意合”能发展成朋友的同事之间的关系。无论在日常工作中还是闲暇唠嗑时,掏心掏肺地向同事透露出自己的所有绝对不可取,并不是所有人都愿意听你的琐事,欣赏你为人处世的风格。如果你想与同事长期“共存”,与同事之间相处的和睦程度和同事嘴里你的口碑很重要。
与同事相处时,透一些生活上的底是可以的。但以下几点关于工作中的底就要慎重了:
薪资问题。与同事相处时,如果被问到“你薪资多少”这个问题,你答还是不答?如果你的薪资比他高,那就有得罪同事的风险;如果不答,别人会觉得你不把他当自己人看。虽然大多数公司都有明文规定:不允许同事之间随意透露薪资,但将这套规定搬出来讲理,会让人觉得矫情。锦囊君的建议是:扮猪吃老虎。与其回避这个问题,不如向提出这个问题的同事展现出你的“自卑面”。将自己的锋芒收起来,不必具体说一个薪资,只要让他们知道你不如他们。会向同事询问本是保密的薪资问题的人无疑是想攀比,但这攀比有意义吗?这可是个圈套问题啊!
公司传闻、同事关系。八卦是人类的一大天性,少有人能幸免。在工作中,也经常能撞见三两个同事交头接耳、神神秘秘的。如果你不参与同事之间的八卦,同事们会觉得你假清高;但参与了,又很有可能被人倒打一耙你就是那个“流言制造机”。对于公司八卦,锦囊君建议:装傻充愣,就算听清了也假装没听见,更不要主动交底你所知晓的一些秘密,尤其不要八卦老板的事情。
重要的工作也不可透底。抢功劳这事在职场中并不是少见,然而很多事例也是发生在“塑料姐妹”身上。你自以为你们已经跨越了同事关系晋升成为了好友,但在他的眼里你是什么样的定位你不得而知。锦囊君友情提醒,对于自身重要的工作请加以保护,即使是再要好的同事,工作机密也不可透露。
锦囊君有话要说:在职场中,什么事儿能说,什么事儿不能说是要掂量的。无论你是一个直肠子还是闷葫芦,当你进入一个水生火热的工作环境,请在出门前,给嘴巴装好拉链。(完)
职场中,该不该透露自己的底
笔墨站
人气:2.38K
最近文章
- 1刚入职的新人应该怎样表现自己
- 2如果没有后台,在职场中应该怎么办呢
- 3在职场中该到底如何混才能越混越好
- 4HR透露,简历中有这些没好处
- 5打破“面试中不要透露薪金要求”的神话
- 6职场生存什么应该说什么不该说
- 7不该不该真不该
- 8当被“猎头”盯上时,该不该“跳”?
- 9职场上到底该不该“吃亏
- 10面对职场的不公平,学会控制好自己的情绪
- 11在职场中得罪了领导,应该怎么办
- 12不善于斗的人,该怎么在办公室自保呢?
- 135种职场上不该讲的话
- 14职业选择:走自己的路,不盲从,不跟风
- 15在进入职场时,都应该了解常见的职场文化
- 16应届生,该怎样合理选择自己的第一份工作?
- 17高端商场拒绝外卖员进入,该不该骂?
- 18笔试中到底有哪些内容,应该如何准备
猜你喜欢
- 1高尔基在人间读后感8篇
- 2改革开放40周年有感
- 32022年弘扬五四精神心得体会范文精选
- 4三八妇女节教案小班社会6篇
- 5林业信息化建设征文稿
- 6父亲背我的作文精选7篇
- 7医院设备采购合同5篇 "医疗设备采购合同:保障医院诊疗质量"
- 8工程专业分包合同6篇
- 9初中班级文化建设的方案2篇
- 10西游纪第二回读后感通用8篇
- 11安全第一课观后感3篇 "安全教育不容忽视:深入反思《安全第一课》"
- 12租赁合同范本共7篇 租赁合同范本:完美保障,助您安心租房
- 13地心历险记观后感最新3篇 新版《地心历险记》:全景奇境惊喜连连
- 14成长的烦恼作文合集3篇 成长之路:烦恼笔记
- 15一年级数学教师教育工作总结范文精选