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简历左右结果
08-01STORY1适合的,才是最棒的主角:李菊云,女,25岁,湖大经济系,硕士说实话,当年读硕士,也是迫于无奈。本科毕业后,很长时间都没找到工作。那段时间找工作好像特别不顺利,凡是投出去的简历,十有八九是石沉大海,就算是有几次接到面试通知...
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白领放弃工作选择在家 只因厌倦同事间人际关系
05-20毕业后初踏社会,海归7个月找不到工作,如何在理想与现实面前,求得平衡?工作两年后,不知不觉进入了职业倦怠期,未来的路究竟该如何选择?本报和搜狐网站推出的“职业规划”微型调查结果显示,73.6%的网民认为自己与单位需求之间存...
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职场人精明求职会打电话很关键
05-20见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打...
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一直找不到合适的工作,该怎么办?
02-03有些人在求职的过程中,可能会遇到这样的情况:发offer的公司自己不想去,想去的公司又不愿意给自己一个机会,努力了很久但一直找不到合适的工作。这个时候,如果继续每天在家无所事事的话,很可能会越想越多,甚至开始怀疑自己的...
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求职信要怎么写,才能增加成功几率
12-20找工作时,一封介绍自己的求职信或简历是必不可少的,求职信是一种介绍性的、自我引荐的信件,相对于简历,求职信更具主观性,主要通过对个人的求职意向和工作能力的概述来引起对方的重视和兴趣。那么,求职信要怎么写,才能增加自...
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越找工作越焦虑,我该怎么办?
06-18其实作为过来人非常能理解现在正在求职的同学心情,尤其是那些目前面试少又老挂的同学,说不焦虑都是假的。所以,越找工作越焦虑,我该怎么办?调整心态,冷静分析原因如果求职屡屡受挫,面对这样的情况,首先,你要做的就是冷静下来,要...
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把握面试“关键点”才是上策
05-20很多求职者熟读“面经”,在面试中也足够积极主动,对答技巧更是熟练掌握,然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里?记者发现,针对不同的求职者,面试官的提问侧重点各有不同。特别是应聘中高层管理者、技术类职位的求职者,把握面试...
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应征高级主管必备五大要素 历经三个步骤得晋升
05-21要想晋升到高级主管,有三个步骤要分别做到:◆确定你的确符合该公司的要求标准,也就是具备应有的背景、工作经验和才能。◆让负责招聘的人力中介注意到你,或发现你的才华。◆淘汰在第一、二阶段入选的应征者。不过大家比较...
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五个小错误让HR忽略你的简历
05-20企业的HR在搜索简历的过程中,一般喜欢搜索各种关键词,例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等等。如果简历中犯了以下五种错误,HR会选择忽略你的简历。1.简历过于简单,很多信息没有完善。虽然说简历只是对...
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求职:互相交流重要过度硬销不适
05-20很多人都以为面试祇是一个向雇主推销自己的过程。在面试时把自己最好的一面向未来雇主展示的确无可厚非。但是,在面试时硬销自己是不是最好应付面试的方式呢?其实面试是一个互相沟通的过程。在面试时除了让雇主对你有多...
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如何在求职面试时一招制胜
05-20我见过无数求职面试的和出国留学的人,涵盖中外,各式各样的女孩。面试中遇到的问题肯定会很多,不过我今天想要说的或许是一个被大家都忽略的重点。这话说起来有点矛盾,忽略的往往都是一些小瑕疵,既是重点又怎能被忽略?但是这...
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人力资源总监专访:9种素质一个都不能少
07-08来源:新闻晨报招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在全国各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,全国只有500多名,作为大中...
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投递简历的有效方式
05-201.看到招聘信息后,第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常,通过网上投递比较普遍。2.简历言简意赅,突出重点,展现个人最真实、最闪亮的一面。3.真诚地表达自己对公司的向往,说明自己经过思考后的职业规划。调整心...
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应届毕业生:"剩"时代别做过期求职者
05-20据统计,目前沪上超过七成的应届生已经找到工作,并开始融入职场,展开全新的生活篇章。但与此同时,另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子,继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示,没有工作经...
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三诀窍让你更好利用招聘网站
05-20急于找工作的求职族来说,有很多途径可以找到企业的招聘信息,报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中,招聘网站以信息发布量大,成本低,不受空间时间的限制,受到越来越多求职者的青睐。但不是所有上网的人都懂得怎...
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毕业生求职四大误区
05-20误区一好工作是“找”到的某二本院校中文系毕业生刘昭本来已经接到了两个录用通知,她也松了一口气,可不知为什么,这两天又阴沉着脸往外寄简历,跑面试,忙得不亦乐乎。别人问她怎么又找开工作了?小刘撇撇嘴,什么烂工作呀,才4000...
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投了100多份简历连个面试的机会都没有
05-20现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”,也是通过网络应聘的高峰期,然而近日有学生反映,从某网站上投了100多份简历,连个面试的机会都没有,令本来就漫长的求职倍加艰难。难道网上求职遭遇了“塞车”?市场速递:网络求职...
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如何在招聘会顺利找到工作?
05-20首先,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。其次,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚,以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招...
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初次接触猎头怎么沟通
02-23在找工作、跳槽的过程中,我们难免会和猎头打交道。然而,初次接触猎头,怎么进行沟通才有效,才能更容易得到好的跳槽机会呢?这是很多职场新人担心的问题,甚至有人担心因为自己性格不够开朗而给猎头留下坏的印象。其实这种担心...
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找工的方式有12种
05-20人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:1.利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站...
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如何了解自己的“职业适应性”
05-20职业定位对一个人的成功至关重要,更是应届毕业生走出校门前要仔细考虑的。择业前先了解自己的“职业适应性”―――对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世,以及个人的理想志愿,作一次...
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怎样避免“隐形”面试错误
05-20在求职面试中,总有些错误是聪明的求职者也难免会犯的,我们权且称之为“隐形”错误。不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),他们出于种种顾虑而不愿主动说话,等待面试官打开话匣,结果使面试出现冷场。即便...
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4大面试踩雷表现,千万别碰!
10-09站在面试官的角度,接触不同的求职者,就像在给不同的试卷打分,通过简历筛选的候选人都满足基本要求,但最后的面试分数天差地别,这就是面试表现所致。好的表现可以加分,而这些踩雷表现,一定会为你减分,千万别碰!面试迟到减分指数...
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面试后等不到通知,有必要主动联系面试官吗?
07-02面试后等不到通知,是否有必要主动联系面试官主要取决你对这份工作的渴望程度。如果你非常看好这家公司的这个职位,对于你整个职业履历有帮助的话,而你自身又比较契合这份工作,做一次最后的努力也未尝不可。...
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策略:看透“透明薪资”虚实诡计
08-01薪资透明成为越来越多招聘企业的选择,此举也受到了求职者的热烈欢迎,但此种明码标价就意味着企业对求职者富有诚意吗?并不尽然。新闻背景:在某人才招聘会上,明确标示薪金的企业大约达到设摊总数的50%。同类型公司,标示出薪...
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