女
年龄: 30 身高: 155CM
工作经验: 6-10年 婚姻情况: 未婚
院校: 广州医科大学 主修: 公共事业管理
学历: 本科 电脑水平: 熟练 英语: CET4
求职意向工作职位: 行政/人事经营管理财务/审(统)计
佛山顺德区广州市
求职状态: 我对现有的工作还算满意,如有更好的工作机会,我也会考虑(到岗时间另议)。
发展方向: 结合专业知识,发挥专业技能,愿从事人力资源管理/市场营销/科研管理人员/贸易/采购/行政管理/企业管理/培训生、储备人才类,也期望尝试其他有挑战性行业工作。
培训教育2011年07月毕业
广州医科大学本科公共事业管理
技能专长1、通过企业人力资源管理师(三级)考试。
2、自主组团队参全国大学生创业大赛,并获得学校级的创业大赛一等奖,负责各方面的文件处理,以及市场调查分析。并于2009年获得第三届广东大学生科技学术节之广东大学生第一桶金创业IDEA大赛三等奖。
3、曾担任学院羽毛队队长和羽毛球协会会长,擅长羽毛球活动,多次负责组织相关活动,代表学校参加广州市羽毛球市长杯,并获得优异的成绩。
工作经历2013年05月 - 2016年12月(3年7个月)
广州易初莲花连锁超市有限公司顺德乐从分公司(外资,300-500人)/人事主管
工作内容:1、每月根据销售与费用预算及部门实际需要安排招聘计划,审核、实施和完成招聘计划;2、储备有潜质的人员和建立人才资料库;3、建立、拓展招聘渠道;4、每月制定费用预算,比较实际发生及差异;5、通过工时控制及不同岗位用工类型的结构,安排、调整、降低人工成本;6、合同制员工和非合同制员工的工资、社会保险福利及管理费用;7、入职培训、商店培训计划及总部培训执行与跟踪;8、MT/OT计划的实施;9、加强宣传、提供政策咨询,建立员工与商店管理人员的有效沟通,配合执行公司的开门政策;10、公司人事政策的执行与建议;11、部门人事工作的流程监督与完善;12、员工工伤管理;13、对下属工作进行辅导、跟踪与检查,帮助下属提高工作绩效。
2011年04月 - 2012年11月(1年7个月)
广州宏深进出口有限公司/人事行政专员
工作内容:1、协助上级建立及完善公司管理制度和薪酬等级制定,推行各项制度的实施;2、负责整个招聘工作流程的操作,包括办理员工的招聘、体检、入职、离职、调任、升职等手续,建立、维护人事档案,管理劳动合同;3、完成公司员工每月的考勤、社保和公积金的缴纳、采购和管理办公用品和设备等工作;4、负责公司后勤事务的对外联系、沟通和接待工作,配合其他部门的工作并参与公司的日常管理工作;5、负责公司广交会、国内外展会的展位申请、展位装修、办理参展证件和参展人员出国签证等工作;6、收集劳动用工政策及法规的相关信息;7、协助总经理对各项事务的安排及执行。
自我评价1、自主团队参加全国的各项创业大赛,如:全国挑战杯、中国平安励志创业大赛等,锻炼和提升了自身各方面的能力,尤其是实际调研方面的的操作能力,而且进一步培养了自身的团队精神。
2、任职红会外联部部长,开朗自信,积极主动,有良好的表达和谈判能力,人际沟通能力优秀,协助组织及策划全院性大型活动,如:献血活动、血液知识讲座等,性格外向、和善,有良好的团队合作精神。
3、曾担任学院羽毛队队长和羽毛球协会会长,擅长羽毛球活动,并且多次负责相关活动的组织,工作认真负责,丰富了同学们的课余生活,得到师生的一致好评。
4、积极参与社会实践,长期边读书边做家教,富有闯劲,吃苦耐劳。
5、参加人力资源助理师课程培训,并且通过了企业人力资源管理师(高级)的考试,熟悉人力资源方面知识。
6、参加了会计从业资格的考试,对会计方面的知识有一定的了解。
从事人力资源管理求职简历范例
笔墨站
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