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四个面试注重事项
07-01面试中的主考官看就职者的态度,一般会注重如下四个方面,以下也是四个面试注意事项,希望大家可以引以为戒:1.看你的简历是否合乎要求简历是求职者的第一门面,面试自我介绍范文则是第二门面。简历看似一张纸,但却可以从中看到...
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面试时的“规矩”
07-02基本礼仪:一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。面试前:道明来意:告知接待员...
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资深HR说说面试这件事
01-25好多人对自己面试的失败原因都特别迷惑,其实就那么回事,原因很多,绝大多数都不是应聘者的原因。1、还有更好的2、hr有偏见3、我们公司虽然不是500强,但规模也很大,有时候一个职位很多人投简历,建议大家写清楚自己应聘的职位...
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国企面试官:忠诚度是第一标准
01-25因为是建筑企业,所以每年的应届毕业生招聘季节,我们都将目标锁定几所主要的交通院校。并且这一次为节省精力,我所在单位的人事部门并没有大范围的接受简历,而是直接与学校就业办联系,取得了一些相关专业优秀毕业生的资料。...
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HR指点迷津:问在面试之前
07-02先说个故事,故事关于被誉为中国近代史上最后一个能成大事者的曾国藩。一日,曾文正公(曾国藩谥号,文正是古代中国文官最高规格的谥号,清代一共13位曾国藩是最后一个)在家读书,突然接到圣上口谕,入宫见驾!老板找!那还不赶紧穿戴...
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十大知名企业的用人理念
07-02百事可乐:潜能、品质更重要潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调:一个优秀的百...
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面试技巧面试交谈方式
01-25面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质,这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足,易于考查应试者的口头表达能力与交往能力,观察其举止、仪表与气...
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面试:国企PK外企
07-02——首先在面试之前,外企总是让你等待更长的时间,直到你望眼欲穿,顺利通过了多层筛选,几近绝望,才会收到面试通知。一些好的外企,通常在面试之前,会安排一轮或者多轮笔试,笔试的内容大多为文学、数学、逻辑、智力和...
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面试时自我介绍的三禁
07-02在做面试时自我介绍时,则为面试的第一关,往往很多人都是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀,但却为何失败了呢?在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢?一起来看看面试时自我介绍的三禁:面试自我介绍第一禁:察言观...
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面试前如何搜集相关资料
10-24知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。A、收集招聘单位的资料:尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产...
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十二星座面试之成功法宝
10-24白羊座面试大忌如果没有拿捏好分寸,爱冲、勇于表达意见的优点,反而会成为白羊座的致命伤,别人会认为他是个自大的家伙,因此也会成为团队工作中的大麻烦!建议在面试时,除了表达自己对工作积极进取、企图心旺盛的同时,切记也要...
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HR通常考察应聘者哪些方面
07-041、仪表风度面试技巧:这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、...
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应聘新闻单位:上阵前磨好枪
07-02在大学新闻专业课堂上,时常被学生问及两个问题,一是考研的备考该如何做,二是应聘新闻单位的记者编辑,要做哪些准备工作。作为过来人,好几年前,我从武汉大学新闻系毕业时,曾全国各地考过一圈,北京、上海、长春、香港、深圳都去...
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面试用足够的勇气与企业谈薪
01-25“不知道要如何开口”是在论坛上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气...
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小组面试技巧群殴面试攻略
07-02别担心,我们并不是要上演一场全武行。众所周知,职场上流行的是“文斗”而非“武攻”,但是在越来越多的公司面试中,你将会碰到一场“群殴”——无领导小组讨论。这会像一场浓缩在几十分钟内的Live真人秀,面试技巧、个性强弱...
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面试中须知的语言陷阱
07-02今天,与大家一起分享关于面试中可能遇到的一些语言陷阱,如果能成功的绕开这些陷阱,那你获得这份工作的机会将大大增加。面试极像一次相亲,我们希望找到一个能够了解自己优点的老板,单位则希望能找到优秀的员工。当陌生的双...
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如何准备得体的面试着装
07-02白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求,应聘银行、...
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面试有没有标准答案可参考
07-02工作多年,自己被面过,也面过别人,对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略,找标准的面试回答答案,其实这些用处不大。1.面试官为什么要在面试中提问?当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合,因此提问的核...
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面试前先塑造职业形象
07-02面试前先塑造职业形象一、何做一个衣冠楚楚的男人男生应聘时,最好穿西服革履,配上硬领衬衫,系上挺括领带,显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉,应随时装扮自己,时时展现男子汉的气魄和魅力。1.挺括的西装习惯上更正式的是三件...
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英语面试高频问题应对小策略
07-02昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文面试,但是由于预先没有准备好,一开始就慌不择言,不知道说什么好。要我帮他理理思路,我试着给他支一招,大家也看看,或许有点用。到外企面试,有三个问题是被公认的高频问题,他们分...
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解密求职面试第一问
01-25自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动...
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面试别把自己演练成职场老手
10-24人事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成“职场老手”吗?注意:言谈举止反映内在从心理学的角度来...
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面试技巧面试心理揭秘
07-02面试前对面试官心理进行分析,针对面试官可能有的心理状况,采取不同的应战心理,为大学生求职提供一定的理论依据,就成了笔者和众多大学毕业生关心的话题。不同的用人单位,由于客观背景不一样,招聘人员的心理状态也是不同的。...
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面试应避免的负面肢体动作
10-24面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。一边谈话,一边玩弄手指求职者在面...
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面试往往会犯的一些低级错误
07-01面试是你在投出个人简历后用人单位给你的一个展示自己的机会,抓住机会绽放出自己的亮点,你离成功也就不远了。正如以前说的面试重在第一印象,这是至关重要的,但是有了良好的第一印象后,我们往往会犯一些低级错误,从而使得自...
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